Кандидатствайте за Junior Infra Service Mgmt Specialist (ServiceNow Developer Junior)_Technology Delivery & Service Evolution

Основна информация

ID на позицията
94118
Компания
Unicredit S.p.A. - Romania Branch
Линия на компетентност
Дигитални и информационни технологии / Digital
Държава
Румъния
Тип на позицията
Експертни и мениджърски позиции
Област
Digital & Data / Дигитални решения и управление на данни
Работно време
Пълно работно време
Контакти
usrecruitingit@unicredit.eu;stefania-andreea.neagu@unicredit.eu

Infra Service Mgmt Specialist (ServiceNow Developer Junior) supports the evolution and optimization of ICT services by contributing to the development, configuration, and maintenance of the ServiceNow platform.

What you'll be doing

  • Support the configuration and development of ServiceNow applications and modules (e.g., ITSM, ITOM, CMDB, HRSD, CSM, GRC).
  • Assist in the customization of workflows, business rules, UI policies, and client/server scripts under the guidance of senior profiles.
  • Contribute to the analysis of ICT processes and the identification of improvement and automation opportunities.
  • Collaborate with ICT, business stakeholders, and vendors to gather requirements and deliver solutions.
  • Support testing, deployment, upgrade, and platform enhancement activities.
  • Contribute to technical and functional documentation of implemented solutions.
  • Provide first- and second-level application support for developed ServiceNow functionalities.

What you'll need to succeed

Technical
  • Basic knowledge of ServiceNow development (JavaScript, Glide API, HTML, XML).
  • Introductory knowledge of core ITSM processes (Incident, Problem, Change, Request).
  • Familiarity with integration concepts using REST/SOAP APIs.
  • Basic understanding of CMDB concepts and data models.
Professional
  • Analytical mindset and problem-solving skills. 
  • Strong interest in IT technologies and digital service evolution. 
  • Ability to work in a team and learn from more experienced colleagues. 
  • Good communication skills and a collaborative attitude.
Language 
  • Fluent in English (mandatory)
Seniority Definition (Junior)
  • Works under the supervision of senior developers.
  • Able to manage structured tasks with limited complexity.
  • In a growth phase in both technical and functional ServiceNow skills.
  • Contributes to solution implementation by following defined guidelines and best practices.

What you'll get in return

  • #MakeInnovationHappen: Chance to make an impact in terms of transformation;
  • #UnlockYourPotential: Join a young and stimulating environment;
  • #ComeAsYouAre: Working within a global team;
  • #UnlockYourPotential: Play a role of autonomy with high visibility and exposure;
  • #BalanceLifeAndCareer: Flexible working hours;
  • #BalanceLifeAndCareer: The possibility of working hybrid;
  • A professional but still friendly work environment;
  • #EnjoyTheBest: Access to our Benefits platform with a dedicated budget that you will be able to use, in order to choose the most suitable benefits for you;
  • Healthcare Insurance;
  • Holidays accorded based on your working experience (21 up to 25 days);
  • Career in a leading international banking group, build on the diversity of its strong local roots;
  • Dynamic and multinational environment, full of growing opportunities.

About UniCredit Group

УниКредит е паневропейска търговска банка с единствено по рода си обслужване в Италия, Германия, Австрия и Централна и Източна Европа. Нашата визия е да бъдем банката за бъдещето на Европа. Нашата цел е да даваме възможности на общностите да се развиват, като предоставяме най-добрите услуги на всички заинтересовани лица и отключваме потенциала на нашите клиенти и служители в цяла Европа. Ние обслужваме над 20 милиона клиенти чрез три продуктови фабрики - Корпоративни, Индивидуални решения и Разплащателни възможности. Това ни позволява да бъдем близо до нашите клиенти и да използваме мащабността на цялата Група за разработване и предлагане на най-добрите продукти на всички наши пазари. Дигитализацията, оперативното съвършенство и ангажиментът ни към принципите от екологичен, социален и управленски характер са ключови фактори за нашата услуга. Те ни помагат да постигаме високи резултати за нашите заинтересовани страни и да създаваме устойчиво бъдеще за нашите клиенти, служители и акционери. Нашата споделена култура обединява служителите ни във всички държави, насърчавайки екипната работа, фокуса върху резултатите и стремежа към развитие чрез Отговорност, Почтеност и Грижа.
Кандидатствайте