Jelentkezés mint Internship - Risk Management 2026

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
70289
Cég
UniCredit S.p.A
Terület
Risk Management
Város
MILANO
Ország
Olaszország
Munka típusa
Diákmunka/ Gyakornok
Munkaterület
Risk Management
Munkaidő
Teljes munkaidő
Elérhetőség
Paolo Giannoccoli paolo.giannoccoli@unicredit.eu, Virginia Cioffi virginia.cioffi@unicredit.eu
Fizetési időszak
Havi
Valuta
EUR
Fizetés (bruttó)
1.000

UniCredit offers the opportunity to carry out internships in different Risk Management functions (e.g. underwriting, digital risks, quantitative models’ development or validation).
Within the selected Risk Management function, you will be part of an international, dynamic, engaged, and collaborative team where you will have the opportunity to find your path and be proactive in your learning.

What you'll be doing

As part of your daily activities, you will:

  • Maintain and enhance or validate quantitative models for Financial/Credit Risk measurement, management and optimization, exploring solutions where weaknesses are identified or where new business requires extensions.
  • Work on the development/validation of Advanced Internal Ratings Based models for Private Individuals and Corporates Financial Risk models (i.e. market, counterparty, XVAs …).
  • Explore Artificial Intelligence methodologies for classification of client behaviors and anticipate credit deterioration.
  • Develop in-house software for research and data research.
  • Interact with other Risk Management teams, Business, IT Department and Control Functions, providing quantitative support at various levels of the business processes
  • Perform credit analysis on a diversified portfolio of large counterparts forming opinions on the adequateness of the risk appetite, in turn supporting the decision-making process. Interact with business and other risk functions to ensure consistency of credit reviews. Support the identification, assessment, and mitigation of Digital Risks, including cybersecurity threats, IT system vulnerabilities, and risks related to emerging technologies.
  • The definition of strategies to be submitted to the competent fuctions/bodies, to mitigate non financial risks and containing the related losses and risk weighted assets, as well as for setting their continual and independent monitoring and control.
  • Digital risks governance and control leveraging on the established framework methodology (i.e. the "Framework"), for the evaluations on mitigation measures' adequacy on digital processes for UniCredit S.p.A., for the oversight of the Framework's implementation across the Group Entities as well as for the periodic reporting to the Group Top Management to support risk-based decision making


What you'll need to succeed

In order to be an ideal candidate, you have:

  • Academic background in a quantitative field (e.g. mathematics, physics, statistics, engineering, computer science) or finance (e.g. economics, accounting, finance).
  • Solid IT skills and some experience in programming and scripting languages.
  • Ability to operate with mild supervision in a complex environment, assuming responsibility for the delivery of quantitative analyses.
  • Some experience in risk management practices, banking regulation, commercial banking could be a good base for the candidate experience.
  • Be fluent in English

 



What you'll get in return


#UnlockYourPotential
UniCredit is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age.

About UniCredit Group

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
Jelentkezés