Jelentkezés mint Senior Digital Product Specialist_SAP HCM (PA, OM & Interfaces)

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
110100
Cég
UniCredit S.p.A
Terület
Digital
Város
BOLOGNA, MILANO, ROMA, TORINO, VERONA
Ország
Olaszország
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
People & Culture
Munkaidő
Teljes munkaidő
Elérhetőség
clementina.sica@unicredit.eu
Fizetési időszak
Évi
Valuta
EUR
Minimum bér (bruttó)
50.000
Maximum bér (bruttó)
75.000

We are currently seeking an experienced Digital Product Specialist – SAP HCM to support People & Culture (P&C) processes in Germany, with
a strong focus on Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM), and Interfaces. In this senior technical role, you will be
responsible for the stability, compliance, and continuous optimization of the SAP HCM PA/OM and the associated integration landscape, operating
both local and global environments.
You will act as the key technical authority and trusted partner to P&C stakeholders, ensuring compliant, efficient, and well-integrated core HR
processes.

What you'll be doing

• Act as the primary technical owner and referent for SAP HCM Personnel Administration (PA) and Organizational Management (OM) for Gerrmany.
• Take end-to-end responsibility for the HR interface landscape, including:
      o Integration with internal and external systems like Finance, identity and access management, global P&C systems and Bafin
      o Monitoring, error analysis, and coordination of incident resolution
      o Data consistency, reconciliation, and interface documentation
• Serve as a key liaison between P&C business referents and IT, translating business requirements into sustainable technical solutions and
• advising on best practices.
• Manage regular and ad-hoc operational activities, including:
      o Employee lifecycle processes (hire, change, transfer, termination)
      o Organizational structure maintenance and governance
      o Implementation and testing of legal change packages, HR support packages, and SAP Notes relevant to PA/OM
• Ensure data quality, integrity, and compliance, especially related to GDPR and audit requirements.
• Own incident and problem management for PA, OM, and interfaces, including root cause analysis and long-term remediation.
• Collaborate closely with SAP Basis, integration, and downstream system teams to proactively monitor system performance and interface
• stability.


What you'll need to succeed

• 8+ years of hands-on experience with SAP HCM on premise (ECC 6.0, EHP8) in complex environments.
• Senior Expertise in Personnel Administration (PA):
      o Employee master data and infotypes, including company-specific enhancements/custom-tables
      o Personal actions and workflows
      o Data Governance and authorization concepts
• Organizational Management (OM): Organizational structures, jobs, positions, and relationships, including company-specific enhancements, Structural authorizations/roles
• Interfaces and Integrations (inbound/outbound)
      o IDocs, ALE, BAPIs, file-based and middleware-driven interfaces
      o Monitoring, troubleshooting, and reconciliation of HR data flows
• Development Skills: Advance SAP HCM Customizing in PA and OM, ABAP development, incl. ABAP Objects, Experience with Notes implementation and SPAU/SPDD adjustments
• Deep understanding of European/German data protection directives (GDPR) and experience with SAP Information Lifecycle Management (ILM) to ensure GDRR-compliant data retention & deletion
      o Language & Communication
      o English B2 – essential for legal interpretation, SAP documentation, and stakeholder workshops
      o Strong communication, stakeholder management, and consulting skills
• Excellent problem-solving and analytical skills


What you'll get in return

#MakeInnovationHappen: Chance to make an impact in terms of transformation
#UnlockYourPotential: Join a young and stimulating environment
#ComeAsYouAre: Working within a global team
#UnlockYourPotential: Play a role of autonomy with high visibility and exposure
#BalanceLifeAndCareer: Flexible working hours & working hybrid;

About UniCredit Group

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
Jelentkezés