Jelentkezés mint Relationship manager Senior pre Bratislavu

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
58021
Cég
UniCredit Bank Czech Republic & Slovakia, a.s.
Város
Bratislava
Ország
Szlovákia
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Corporate Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Szerződés típusa
Teljes munkaidős szerződés
Elérhetőség
natalia.urbanova@unicreditgroup.sk

Do nášho tímu v Bratislave hľadáme kolegu/ kolegyňu, ktorý/-á sa pohybuje v rámci firemného bankovníctva ako ryba vo vode. Dôležité je pre nás to, že práca Relationship managera je to, čo chcete robiť, baví Vás to, a zároveň už máte niekoľkoročnú skúsenosť s obsluhou klientov v segmente 1-50 Mil EUR. Radi sa stretneme a pobavíme sa o podmienkach, ktoré by boli win-win pre obe strany. 

Čo budete robiť

Čo Vám ponúkame?

    • Zveríme Vám zaujímavé portfólio klientov zo segmentu 1-50 Mil EUR

    • Budete mať príležitosť stále sa učiť: využijete poznatky o korporátnom financovaní, zároveň získate znalosti z oblasti financovania nehnuteľností, projektového financovania a obchodného financovania.

    • Špičkové produkty a služby pre klienta: Ponúknite klientom cash management, lízing, factoring a sofistikované formy financovania.

    • Silná tímová podpora: Váš úspech bude podporovaný account officermi, úverovými analytikmi a špecialistami z rôznych oddelení, pričom cieľom je vždy individuálne riešenie pre klienta.

    • Pracovnou náplňou Relationship managera/-ky (RM) je starostlivosť o zverené portfólio firemných klientov. RM týchto klientov pravidelne navštevuje, zabezpečuje pre nich komplexnú starostlivosť - rieši požiadavky na nové financovanie formou ponúk a neskôr formou úverových návrhov, zabezpečuje pre klientov servis pri neúverových produktoch, spolupracuje s Unicredit leasing pri leasingových požiadavkách klienta. Zároveň sa snaží systematicky portfólio rozširovať akvizičnou činnosťou.

  • UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia

Čo budete potrebovať, aby ste uspeli

Pre túto prácu potrebujete mať:

  • Vzdelanie prioritne ekonomického zamerania/alebo tomu relevantné znalosti získané praxou.

  • Skúsenosť na pozícií Relationship managera/-ky v oblasti korporátneho bankovníctva aspoň 2 roky

  • Cítiť sa ako ryba vo vode pri rokovaní so zákazníkom.

  • Mať koncepčné a analytické myslenie, vrátane základnej znalosti finančnej analýzy.

  • Hľadať win - win riešenie a mať ťah na bránku.

  • Byť aktívny vodič.

  • Výhodou je dokázať komunikovať v angličtine.

Čo za to dostanete

Čo Vám môžeme ponúknuť?

  • 5 týždňov dovolenky, 4 dni na regeneráciu, 6 sick days, narodeninové voľno a voľno na dobrovoľnícke aktivity.

  • Zvýhodnené bankové produkty a príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

  • Cafeteria v hodnote 60 EUR mesačne a stravné v hodnote 7,16 EUR.

  • Flexibilná pracovná doba, možný home office po dohode s manažérom.

  • Možnosti rozvoja (mentoring, koučing, rotácie, succesorské programy).

  • Multisport karta.

  • Organizujeme firemné akcie ako je vianočný večierok, športové hry a rôzne iné podujatia

  • Mzda pri kandidátovi, ktorý spĺňa stanovené požiadavky, začína na sume  2425 EUR pri plnom úväzku, avšak finálna suma môže byť vyššia. V našej Banke odmeňujeme na princípe Equal pay - otvorene sa vieme pobaviť o platových možnostiach, ktoré zodpovedajú Vašej seniorite. 

O skupine UniCredit

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.