Кандидатствайте за Relationship manager Senior pre Bratislavu

Основна информация

ID на позицията
58021
Компания
UniCredit Bank Czech Republic & Slovakia, a.s.
Град
Bratislava
Държава
Словакия
Тип на позицията
Експертни и мениджърски позиции
Област
Corporate Banking Sales / Продажби корпоративно банкиране
Работно време
Пълно работно време
Тип на договора
Пълно работно време
Контакти
natalia.urbanova@unicreditgroup.sk

Do nášho tímu v Bratislave hľadáme kolegu/ kolegyňu, ktorý/-á sa pohybuje v rámci firemného bankovníctva ako ryba vo vode. Dôležité je pre nás to, že práca Relationship managera je to, čo chcete robiť, baví Vás to, a zároveň už máte niekoľkoročnú skúsenosť s obsluhou klientov v segmente 1-50 Mil EUR. Radi sa stretneme a pobavíme sa o podmienkach, ktoré by boli win-win pre obe strany. 

Čo budete robiť

Čo Vám ponúkame?

    • Zveríme Vám zaujímavé portfólio klientov zo segmentu 1-50 Mil EUR

    • Budete mať príležitosť stále sa učiť: využijete poznatky o korporátnom financovaní, zároveň získate znalosti z oblasti financovania nehnuteľností, projektového financovania a obchodného financovania.

    • Špičkové produkty a služby pre klienta: Ponúknite klientom cash management, lízing, factoring a sofistikované formy financovania.

    • Silná tímová podpora: Váš úspech bude podporovaný account officermi, úverovými analytikmi a špecialistami z rôznych oddelení, pričom cieľom je vždy individuálne riešenie pre klienta.

    • Pracovnou náplňou Relationship managera/-ky (RM) je starostlivosť o zverené portfólio firemných klientov. RM týchto klientov pravidelne navštevuje, zabezpečuje pre nich komplexnú starostlivosť - rieši požiadavky na nové financovanie formou ponúk a neskôr formou úverových návrhov, zabezpečuje pre klientov servis pri neúverových produktoch, spolupracuje s Unicredit leasing pri leasingových požiadavkách klienta. Zároveň sa snaží systematicky portfólio rozširovať akvizičnou činnosťou.

  • UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia

Čo budete potrebovať, aby ste uspeli

Pre túto prácu potrebujete mať:

  • Vzdelanie prioritne ekonomického zamerania/alebo tomu relevantné znalosti získané praxou.

  • Skúsenosť na pozícií Relationship managera/-ky v oblasti korporátneho bankovníctva aspoň 2 roky

  • Cítiť sa ako ryba vo vode pri rokovaní so zákazníkom.

  • Mať koncepčné a analytické myslenie, vrátane základnej znalosti finančnej analýzy.

  • Hľadať win - win riešenie a mať ťah na bránku.

  • Byť aktívny vodič.

  • Výhodou je dokázať komunikovať v angličtine.

Čo za to dostanete

Čo Vám môžeme ponúknuť?

  • 5 týždňov dovolenky, 4 dni na regeneráciu, 6 sick days, narodeninové voľno a voľno na dobrovoľnícke aktivity.

  • Zvýhodnené bankové produkty a príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

  • Cafeteria v hodnote 60 EUR mesačne a stravné v hodnote 7,16 EUR.

  • Flexibilná pracovná doba, možný home office po dohode s manažérom.

  • Možnosti rozvoja (mentoring, koučing, rotácie, succesorské programy).

  • Multisport karta.

  • Organizujeme firemné akcie ako je vianočný večierok, športové hry a rôzne iné podujatia

  • Mzda pri kandidátovi, ktorý spĺňa stanovené požiadavky, začína na sume  2425 EUR pri plnom úväzku, avšak finálna suma môže byť vyššia. V našej Banke odmeňujeme na princípe Equal pay - otvorene sa vieme pobaviť o platových možnostiach, ktoré zodpovedajú Vašej seniorite. 

O skupine UniCredit

УниКредит е паневропейска търговска банка с единствено по рода си обслужване в Италия, Германия, Австрия и Централна и Източна Европа. Нашата визия е да бъдем банката за бъдещето на Европа. Нашата цел е да даваме възможности на общностите да се развиват, като предоставяме най-добрите услуги на всички заинтересовани лица и отключваме потенциала на нашите клиенти и служители в цяла Европа. Ние обслужваме над 20 милиона клиенти чрез три продуктови фабрики - Корпоративни, Индивидуални решения и Разплащателни възможности. Това ни позволява да бъдем близо до нашите клиенти и да използваме мащабността на цялата Група за разработване и предлагане на най-добрите продукти на всички наши пазари. Дигитализацията, оперативното съвършенство и ангажиментът ни към принципите от екологичен, социален и управленски характер са ключови фактори за нашата услуга. Те ни помагат да постигаме високи резултати за нашите заинтересовани страни и да създаваме устойчиво бъдеще за нашите клиенти, служители и акционери. Нашата споделена култура обединява служителите ни във всички държави, насърчавайки екипната работа, фокуса върху резултатите и стремежа към развитие чрез Отговорност, Почтеност и Грижа.