Aplikuj jako Senior Digital Product Specialist_SAP HCM (PA, OM & Interfaces)

Informacje ogólne

Identyfikator zadania
92336
Firma
Unicredit S.p.A. - Romania Branch
Dział
Digital
Kraj
Rumunia
Rodzaj pracy
Profesjonalista
Obszar funkcjonalny
Digital & Data
Model czasu pracy
Pełen etat
Kontakt
alexandra.popescu2@unicredit.eu, usrecruitingit@unicredit.eu

We are currently seeking an experienced Digital Product Specialist – SAP HCM to support People & Culture (P&C) processes in Germany, with a strong focus on Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM), and Interfaces. In this senior technical role, you will be responsible for the stability, compliance, and continuous optimization of the SAP HCM PA/OM and the associated integration landscape, operating both local and global environments.

You will act as the key technical authority and trusted partner to P&C stakeholders, ensuring compliant, efficient, and well-integrated core HR processes.

What you'll be doing

  • Act as the primary technical owner and referent for SAP HCM Personnel Administration (PA) and Organizational Management (OM) for Germany.
  • Take end-to-end responsibility for the HR interface landscape, including:
    • Integration with internal and external systems like Finance, identity and access management, global P&C systems and Bafin
    • Monitoring, error analysis, and coordination of incident resolution
    • Data consistency, reconciliation, and interface documentation
  • Serve as a key liaison between P&C business referents and IT, translating business requirements into sustainable technical solutions and advising on best practices.
  • Manage regular and ad-hoc operational activities, including:
    • Employee lifecycle processes (hire, change, transfer, termination)
    • Organizational structure maintenance and governance
    • Implementation and testing of legal change packages, HR support packages, and SAP Notes relevant to PA/OM
  • Ensure data quality, integrity, and compliance, especially related to GDPR and audit requirements.
  • Own incident and problem management for PA, OM, and interfaces, including root cause analysis and long-term remediation.
  • Collaborate closely with SAP Basis, integration, and downstream system teams to proactively monitor system performance and interface stability.

What you'll need to succeed

  • 8+ years of hands-on experience with SAP HCM on premise (ECC 6.0, EHP8) in complex environments.
  • Senior Expertise in Personnel Administration (PA): 
    • Employee master data and infotypes, including company-specific enhancements/custom-tables
    • Personal actions and workflows
    • Data Governance and authorization concepts
  • Organizational Management (OM): Organizational structures, jobs, positions, and relationships, including company-specific enhancements, Structural authorizations/roles 
  • Interfaces and Integrations (inbound/outbound)
    • IDocs, ALE, BAPIs, file-based and middleware-driven interfaces 
    • Monitoring, troubleshooting, and reconciliation of HR data flows
  • Development Skills: Advance SAP HCM Customizing in PA and OM, ABAP development, incl. ABAP Objects, Experience with Notes implementation and SPAU/SPDD adjustments
  • Deep understanding of European/German data protection directives (GDPR) and experience with SAP Information Lifecycle Management (ILM) to ensure GDRR-compliant data retention & deletion 
  • Language & Communication 
    • German C1 – essential for legal interpretation, SAP documentation, and stakeholder workshops
    • English B2 – essential for legal interpretation, SAP documentation, and stakeholder workshops
    • Strong communication, stakeholder management, and consulting skills
  • Excellent problem-solving and analytical skills

What you'll get in return

  • #MakeInnovationHappen: Chance to make an impact in terms of transformation
  • #UnlockYourPotential: Join a young and stimulating environment
  • #ComeAsYouAre: Working within a global team
  • #UnlockYourPotential: Play a role of autonomy with high visibility and exposure
  • #BalanceLifeAndCareer: Flexible working hours & working hybrid;
  • A professional but still friendly work environment;
  • #EnjoyTheBest: Access to our Benefits platform with a dedicated budget that you will be able to use, in order to choose the most suitable benefits for you;
  • Healthcare insurance;
  • Holidays accorded based on your working experience (21 up to 25 days);
  • Career in a leading international banking group, build on the diversity of its strong local roots;
  • Dynamic and multinational environment, full of growing opportunities.

About UniCredit Group

UniCredit to wiodący paneuropejski bank komercyjny, oferujący najwyższej klasy rozwiązania i usługi we Włoszech, Niemczech, Austrii oraz w Europie Środkowo Wschodniej. Naszą Wizją jest bycie Bankiem dla Przyszłości Europy. Naszą Misją jest wspieranie rozwoju społeczności poprzez dostarczanie najwyższej jakości produktów i usług dla wszystkich interesariuszy, uwalnianie potencjału naszych pracowników oraz klientów w całej Europie. Obsługujemy ponad 20 milionów klientów, wspieranych trzy fabryki produktowe Grupy — Korporacyjne, Indywidualne oraz Rozwiązania Płatnicze — które zapewniają najwyższy poziom wiedzy eksperckiej oraz skalowalne rozwiązania na wszystkich rynkach. Nasz zintegrowany model łączy lokalną obecność, głębokie zrozumienie potrzeb klientów oraz możliwości skonsolidowane w Grupie, umożliwiając płynną obsługę i zapewnienie doskonałego doświadczenia klienta. Digitalizacja, doskonałość operacyjna oraz silne zaangażowanie w zasady ESG stanowią fundament naszej działalności, pomagając nam dostarczać długoterminową, zrównoważoną wartość dla klientów, społeczności, pracowników i akcjonariuszy. Nasza wspólna Kultura jednoczy pracowników we wszystkich krajach, wzmacniając współpracę zespołową, skuteczność działania i ambicję poprzez wartości takie jak Odpowiedzialność, Uczciwość i Troska.
Aplikuj