Candidati come 2027 Potsdam | Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)

Informazioni generali

Job ID
79531
Società
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Retail Banking
Area funzionale
Retail Banking Sales
Città
Potsdam
Nazione
Germania
Tipologia Job
School leavers
Tipologia di orario di lavoro
Full-time
Tipologia di contratto
Apprendistato
Data di inizio
29.08.2027
Contatto
Isabella Brenner, Isabella.Brenner@UniCredit.de

Toll, dass Du Dich für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank interessierst.

Das erwartet Dich bei uns

IDeine praktische Ausbildung besteht aus zwei Abschnitten:

In der Basisausbildung bist Du von Beginn an ins Tagesgeschäft in einer unserer Filialen mit eingebunden und hast dadurch sofort direkten Kundenkontakt.

Während dieser Zeit durchläufst Du verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Privat- und Vermögensberatung, die Geschäftskundenberatung, Immobilienfinanzierung oder unsere Online-Filialen. Interessante Einblicke sind garantiert!

Neben verschiedenen Infoaufenthalten begleitest Du während der Ausbildung Dein eigenes Projekt - somit kannst Du Deine Ausbildung individuell mitgestalten.

In der Spezialisierungsphase vertiefst Du Deine Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese Phase gestaltest Du entsprechend Deiner Interessen und Stärken selbst mit. So kannst Du Dich in dem Bereich spezialisieren, der für Deine spätere Karriere den größten Mehrwert bietet und Dir am meisten Spaß bereitet.

Worauf wir besonderen Wert legen: Wir möchten Dich im modernen, digitalen Banking ausbilden. Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Deiner Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung - sei es vor Ort, telefonisch oder online.

Um dies zu erreichen, unterstützen wir Dich ergänzend zur Berufsschule in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings. Damit gelingt Dir ein optimaler Start in den jeweiligen Praxiseinsatz und Du wirst erstklassig bei der Vertiefung Deines fachlichen Wissens und den Prüfungsvorbereitungen unterstützt.

Stets an Deiner Seite: Dein Ausbilder, der Dich bei Deinem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet. Dieser steht für Rückfragen aller Art zur Verfügung und bespricht mit Dir alles Wichtige und Wissenswerte zu Deinen Karrieremöglichkeiten.

Denn nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir bei uns viele Türen offen!

Herausragende Leistungen honorieren wir - beispielsweise mit der Möglichkeit, nach der Ausbildung in unser Trainee-Programm mit weiterführendem berufsbegleitendem Studium zu wechseln.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank. Wir freuen uns auf Dich! 

Das bringst Du mit

  • (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Freude am Anpacken innovativer Themen
  • Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
  • Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Ein:e Pat:in begleitet Dich von Beginn an bei Deiner Ausbildung und hilft Dir, Dich bei uns einzuleben. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, wie beispielsweise „First Steps“ auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
  • #DriveYourCareer – Bei uns ist Dir eine steile Lernkurve garantiert. In Deiner abwechslungsreichen Ausbildung machen wir Dich mit einer Basisausbildung, Deiner individuellen Entwicklungsberatung, einer Spezialisierungsphase nach Deinen Interessen sowie vielfältigen Trainings fit für einen festen Platz bei uns.
  • #UnleashYourPotential – Auch nach Deiner Ausbildung gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. 
  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital und unser Wettbewerbsvorteil. 
  • #CareNowForLater – Die Rente ist noch so weit weg für Dich? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig wie monatliche Gehaltszahlungen ist. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
  • #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir damit ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, erhältst Du das Deutschlandticket komplett kostenlos. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
  • #RelaxInNature – Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das – es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du – gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten – von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations.

Während der Ausbildung erwartet Dich eine attraktive und transparente Vergütung, die Deinen Einsatz und Deine Entwicklung von Anfang an wertschätzt. 

Dein fester Gehaltsbestandteil umfasst 12 monatliche Ausbildungsvergütungen sowie eine zusätzliche Sonderzahlung (=ein Monatsgehalt), die jeweils zur Hälfte im Juli und Dezember ausgezahlt wird. Ergänzt wird dies durch einen variablen Bonuszahlung. Die Bonuszahlung hat eine monatliche Ausbildungsvergütung als Ausgangspunkt und wird sowohl um den Unternehmenserfolg als auch Deinen individuellen Erfolgsbeitrag angepasst.
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt: 
  • 1.400€ brutto im 1. Ausbildungsjahr 
  • 1.470€ brutto im 2. Ausbildungsjahr 
  • 1.550€ brutto im 3. Ausbildungsjahr 
So profitierst Du bereits während Deiner Ausbildung von einer verlässlichen Vergütung, zusätzlichen Zahlungen und einem starken Einstieg in die Welt des Bankings. 

UniCredit è un leader paneuropeo e una Banca commerciale con un modello di servizio unico nel suo genere in Italia, Germania, Austria, Europa Centrale e Orientale. La nostra Vision è di essere la Banca per il futuro dell'Europa. Il nostro Purpose è «Empowering Communities to Progress», ossia fornire alle comunità che serviamo le leve per il progresso, offrendo i migliori prodotti e servizi a tutti i nostri stakeholder e sprigionando il potenziale delle nostre persone e dei nostri clienti in Europa. Serviamo oltre 20 milioni di clienti grazie al supporto delle nostre tre fabbriche prodotto - Corporate, Individual e Payment Solutions - che garantiscono competenze specialistiche e soluzioni scalabili in tutti i mercati. Il nostro modello di business integrato unisce prossimità territoriale, una profonda conoscenza della clientela e competenze diffuse a livello di Gruppo, permettendoci di offrire un servizio e un’esperienza cliente senza pari. La digitalizzazione, l’eccellenza operativa e un forte impegno nell’integrazione dei principi ESG orientano il nostro percorso, consentendoci di generare valore sostenibile nel lungo periodo per clienti, comunità, dipendenti e azionisti. La nostra Cultura unisce le nostre persone in tutti i Paesi, promuovendo collaborazione, capacità di esecuzione e ambizione con il supporto dei nostri Valori: Integrity, Ownership, Caring.
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