Jelentkezés mint Šef ekspoziture u Beogradu

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
91751
Cég
UniCredit Bank Serbia
Terület
Retail Banking
Város
Beograd
Ország
Szerbia
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Szerződés típusa
Permanent
Elérhetőség
teodora.lekic@unicreditgroup.rs

Čvrsto verujemo da se najbolji rezultati ostvaruju zajedničkim radom i da potencijal svakog pojedinca dolazi do izražaja u okruženju koje podstiče razvoj, inicijativu, saradnju, ali i brigu o zaposlenima. Naš fokus je na stvaranju kvalitetnih i prilagođenih rešenja, kroz blizak i odgovoran odnos sa klijentima uz razumevanje njihovih svakodnevnih potreba i životnih ciljeva.
Ako želiš da radiš u timu koji ceni profesionalnost, otvorenu komunikaciju, lični doprinos i vodi računa o tvojim potrebama – pozivamo te da nam se pridružiš.

Šta ćete raditi

  • Upravljanje i operativno organizovanje rada u ekspozituri;
  • Planiranje, nadzor i kontrola poslovnih procesa i rada zaposlenih;
  • Učestvovanje u planiranju rada i podrška u vođenju portfolija svih zaposlenih u ekspozituri;
  • Maksimiziranje produktivnosti rada ekspoziture;
  • Osiguravanje dugoročnog zadovoljstva klijenata Banke kroz visok kvalitet usluge;
  • Uspostavljanje odnosa sa novim klijentima;
  • Neposredno koordiniranje i angažovanje na kreditnim zahtevima, proveravanje i odobravanje zahteva koje pripremaju Specijalisti za rad sa fizičkim licima pre upućivanja Sektoru za upravljanje rizikom;
  • Nadzor nad sprovođenjem bezbednosne procedure i ispravne zaštite novca i druge imovine Banke;
  • Praćenje i vrednovanje poslovnog rezultata i performansi zaposlenih;
  • Ispunjenje godišnjeg budžeta ekspoziture;
  • Odgovornost za rad blagajne u ekspozituri;
  • Odgovornost za rezultate i izveštaje Interne revizije.

Šta će vam trebati da biste uspeli

  • Formalno ekonomskog, finansijskog ili sličnog smera;
  • Dobro poznavanje rada na računaru;
  • Znanje engleskog jezika;
  • Prodajni pristup i veštine;
  • Izražene analitičke veštine;
  • Timski igrač.

Šta ćete dobiti zauzvrat

  • Stabilno i podsticajno radno okruženje u kojem se neguju međusobno poverenje, saradnja i otvorena komunikacija;
  • Privatno zdravstveno osiguranje;
  • Balans između profesionalnih obaveza i privatnog života, uz dodatne slobodni dane za rođendan (1), najmilije (1), sebe (2) i za polazak deteta u prvi razred (1);
  • Priliku za kontinuirano učenje i profesionalni razvoj kroz interne programe unapređenja, obuke, mentorstvo i razmenu znanja;
  • Jasno definisane procese rada i podršku tima na koji se možeš osloniti;
  • Mogućnost ličnog i karijernog napredovanja u skladu sa rezultatima, zalaganjem i interesovanjima;
  • Dinamičan posao koji omogućava svakodnevni kontakt sa klijentima i stvaranje dugoročnih odnosa;
  • Priliku da budeš deo Banke koja gradi dugoročne odnose sa klijentima i zaposlenima, zasnovane na kvalitetu, poštovanju i zajedničkom uspehu.

O Unicredit Grupi

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
Jelentkezés