Jelentkezés mint UniCredit – Core Banking Programme in Filiale Retail - tutto il territorio nazionale

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
88103
Cég
UniCredit S.p.A
Terület
Retail Banking
Város
ANCONA, BARI, BELLUNO, BOLOGNA, BRINDISI, GENOVA, MILANO, PALERMO, ROMA, SALERNO, TORINO, TRIESTE, VARESE, VENEZIA, VERONA
Ország
Olaszország
Munka típusa
Diákmunka/ Gyakornok
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Elérhetőség
Per necessità tecniche relative a questa posizione puoi contattare la casella mail: uicandidatexperience@unicredit.eu

Immagina il tuo futuro con noi!

Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Retail UniCredit:
il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto,
la soddisfazione di trovare la soluzione giusta,
la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario.

Con il Core Banking Programme, tutto questo può diventare realtà.


🎓 Cos’è il Core Banking Programme?

È un vero e proprio percorso pluriennale, pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Retail di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.

➡️ I primi 3 mesi – Stage Retribuito

Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:

  • Certificazioni abilitanti e formative
  • Strumenti digitali e simulazioni
  • Training on the Job

Si conclude con un test di orientamento finale.


🎯 I successivi 12 mesi – Apprendistato

La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’ attestazione Core Banking.


🚀 Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo

Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:

  • Aggiornamenti tecnico-professionali costanti
  • Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno
  • Costruzione di competenze sempre più specialistiche

Cosa farai

  • Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali
  • Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente 
  • Otterai le competenze per lavorare in filiale diventando un punto di riferimento per i clienti 

🎥 Guarda qui come si svolge il ruolo: https://youtu.be/BdQjrnxkN6o


Cosa ti occorre

Chi cerchiamo

  • Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco
  • Persone curiose, proattive e orientate al cliente
  • Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale

Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.

🔍 Processo di selezione

Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:

  1. Candidatura online
  2. Test online
  3. Contatto telefonico*
  4. Intervista e/o Assessment Center
  5. Internship retribuito di 3 mesi.  → Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi).

Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it).


*La chiamata che riceverai potrebbe avere un numero di telefono con prefisso "02" o "06" e sarà effettuata indicativamente in orario compreso tra le ore 9:00-16:00, dal lunedì al venerdì.



Cosa ti offriamo

Perché scegliere UniCredit

  • Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti
  • Ambiente giovane, dinamico e innovativo
  • Opportunità di crescita in una delle principali banche europee
  • Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari...)
  • Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto

👉 Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!

Il percorso inizia con uno stage di 3 mesi, durante il quale è previsto un rimborso spese di 800 € al mese, pensato per supportarti nei primi passi in azienda.

Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione.

La durata complessiva del contratto di apprendistato è pari a 36 mesi.
Per i primi 18 mesi di apprendistato, la retribuzione annua lorda è pari a circa 32.200 €.

A partire dal 19° mese è prevista l’erogazione di un assegno integrativo che determina l’allineamento della retribuzione annua lorda al livello retributivo previsto al termine dell’apprendistato, pari a circa 35.600 € annui.

L’offerta finale potrà essere definita anche in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona.

Per maggiori dettagli sui benefit e sul pacchetto retributivo complessivo, si invita a consultare seguente link Compensation and Benefits - UniCredit




A proposito di Unicredit Group

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
Jelentkezés