UniCredit

UniCredit Leasing îți oferă un mediu de lucru prietenos și motivant, în care ești susținut să acționezi cu încredere, să explorezi idei noi și să‑ți atingi obiectivele cu pasiune, creativitate și energie. Credem în parteneriate pe termen lung și în soluții flexibile, construite împreună. Te sprijinim să evoluezi constant și să îți valorifici potențialul, fiind cea mai bună versiune a ta în relația cu clienții, colegii și echipa.

• Dezvoltarea și implementarea parteneriatelor comerciale, contribuind activ la creșterea canalului de vânzări și la atingerea obiectivelor stabilite;
• Inițierea, dezvoltarea și menținerea relațiilor cu importatori și dealeri, precum și negocierea condițiilor specifice fiecărei colaborări, în limita competențelor;
• Gestionarea relațiilor cu clienții cheie, asigurând continuitatea parteneriatelor și obținerea de feedback privind serviciile oferite;
• Identificarea oportunităților de dezvoltare a business‑ului de tip Vendors, prin optimizarea proceselor existente, dezvoltarea de produse noi și acțiuni de cross‑selling împreună cu alte entități ale grupului;
• Implementarea și monitorizarea respectării condițiilor contractuale aferente parteneriatelor;
• Acordarea de suport echipelor de vânzări și altor departamente interne implicate în fluxurile operaționale;
• Administrarea liniilor de credit în sistemele informatice dedicate;
• Introducerea, actualizarea și menținerea informațiilor aferente liniilor de credit în sistemele interne;
• Monitorizarea dosarelor de finanțare, de la ofertare până la debursare;
• Urmărirea verificărilor periodice ale stocurilor;
• Monitorizarea scadențelor și a respectării obligațiilor contractuale de către dealeri.
• Realizarea de raportări periodice privind activitățile comerciale și procesele de administrare a liniilor de credit.

Condiții minime de eligibilitate:

• Studii superioare finalizate, de preferat în domeniul economic;
• Minimum 6 ani experiență în domeniul financiar-bancar;
• Cunostințe generale de business;
• Abilități de comunicare și prezentare (formă scrisă și verbală);
• Limba engleză fluent;
• Cunoștințe complexe de Microsoft Office;
• Carnet de conducere categoria B și disponibilitatea de a călători în interiorul țării.

Alte competențe necesare:

• Capacitatea de analiză, planificare și control al activităților;
• Capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și de a răspunde solicitarilor în termenele stabilite;
• Abilități de negociere;
• Capacitatea de a gestiona eficient riscurile;
• Abilitatea de a lua decizii și de a propune soluții pentru problemele apărute;
• Abilitatea de a surprinde imaginea de ansamblu a afacerii printr-o gândire analitică și strategică. 

• Programe de învățare pe tot parcursul experienței cu noi

• 13 salarii pe an

• Tichete de masă în valoare de 40 lei/tichet

• Abonament medical

• Bonus de Sărbătorile Pascale și de Crăciun - 300 lei

• Zi liberă pentru ziua ta de naștere

• Prețuri speciale la activități sportive prin World Class și alți parteneri

• Reduceri speciale la peste 100 de parteneri

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.