UniCredit

Der Bereich „Digital Journey“ ist Teil des Teams Channels und für die Vermarktung unserer digitalen Kanäle verantwortlich – ein zentraler Bestandteil unserer „Omni-Channel“-Strategie“ und ein zukunftsweisender Vertriebsweg. Mit datengetriebenen Kampagnen, optimierten Lead-Management-Prozessen und innovativen Tools wie Salesforce treiben wir digitale Kundeninteraktionen gezielt voran. Dabei gestalten wir maßgeschneiderte Customer Journeys, die ein nahtloses Kundenerlebnis über alle Kanäle und Geräte hinweg ermöglichen und in jeder Phase des Kundenlebenszyklus überzeugen.

Unser Fokus liegt darauf, die Potenziale digitaler Lösungen erlebbar zu machen, Bewusstsein und Akzeptanz für diese zu schaffen und gleichzeitig eine Plattform für Weiterbildung, Zusammenarbeit und inspirierenden Austausch zu bieten. So schaffen wir die Grundlage für Innovation und Wachstum in einem dynamischen, digitalen Umfeld.

• Mitarbeit im Project Management Office (PMO): Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Koordination eines internationalen Projekts zur Einführung der EUDI Wallet. Dabei bereitest Du Management-Präsentationen auf, unterstützt bei der Verfolgung von Meilensteinen und erhältst Einblicke in moderne Projektmanagement-Methoden.

• Aufbau des Communication Workstreams: Du wirkst beim Aufbau eines neuen Kommunikations-Workstreams mit und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen wie Kunden, Vertrieb und Fachbereiche. Dabei bereitest Du Inhalte zielgruppengerecht und visuell ansprechend auf.

• Internationale Zusammenarbeit & Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern sowie mit Fachbereichen, IT, Vertrieb und Kommunikationsverantwortlichen zusammen und lernst die Steuerung eines komplexen, internationalen Projekts kennen.

• Organisation & Koordination: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Meetings und Projektterminen und trägst dazu bei, dass Informationen transparent und adressatengerecht bereitgestellt werden.

• Innovatives Umfeld: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einer offenen Kultur, in der Du eigene Ideen einbringen und aktiv an einem zukunftsweisenden europäischen Digitalisierungsprojekt mitwirken kannst.

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Interesse an Projektmanagement, Kommunikation und digitalen Zukunftsthemen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen

• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• #UnleashYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
• #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
• #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital – und unser Wettbewerbsvorteil.

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.