Jelentkezés mint Klientský/á poradce/poradkyně v Příbrami

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
107350
Cég
UniCredit Bank Czech Republic & Slovakia, a.s.
Terület
Retail Banking
Város
Příbram
Ország
Csehország
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Szerződés típusa
Teljes munkaidős szerződés
Elérhetőség
nikola.hortova@unicreditgroup.cz

.

Co budete dělat

Co takhle přinášet lidem každý den řešení, pomáhat jim plnit sny, a přitom rozvíjet sami sebe? Pak jste na správném místě! V UniCredit Bank hledáme odhodlané lidi na pozici klientské/ho poradce/kyně, kteří chtějí začít budovat svou kariéru v dynamickém světě financí. Vše, co potřebujete, Vás naučíme – stačí mít zápal a chuť na sobě pracovat!

Na co se u nás můžete těšit?

  • Inspirativní práce s lidmi - denně budete klientům představovat a prodávat bankovní produkty, a pomáhat jim tak najít ta nejlepší řešení jejich životních situací.

  • Rozmanitost a akce – žádná rutina, každý den je jiný a plný nových výzev.

  • Smysluplnou práci – pocit, že to, co děláte, má skutečný dopad na životy lidí.

  • Start vaší kariéry v prestižní společnosti – otevřeme vám dveře do světa bankovnictví a dáme příležitost růst.

Stanete se odborníkem/odbornicí v oblasti řešení financí, díky kterému si klienti odnesou z návštěvy pobočky vždy příjemný zážitek.

Co budete potřebovat k úspěchu

Co k tomu potřebujete?

  • Maturitu – středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou je základ.

  • Odvahu a komunikaci – musíte být připraveni mluvit, telefonovat a zvládat práci s hotovostí.

  • Chuť učit se a růst – tahle pozice je o neustálém zdokonalování a práci na sobě.

  • Znalost češtiny – komunikace s klienty vyžaduje perfektní jazyk, další jazyk je výhodou, ale ne nutností.

  • Touhu něco dokázat – bez potřeby se posouvat a rozvíjet ve své práci to nepůjde.

  • Certifikace od ČBA – naše práce je podmíněná splněním certifikační zkoušky u České bankovní asociace – pokud certifikace nemáte – nevadí, certifikacemi projdete v průběhu adaptačního procesu.

Co za to dostanete

Co se Vám u nás bude líbit?

Projdete si propracovaným adaptačním procesem, kde kombinujeme praxi s teorií. Současně s tím si plníte povinné certifikační testy – na to všechno Vás odborně připravíme. Budeme Vás podporovat v kariéře a osobním růstu, protože se svými lidmi pracujeme😊

Na co se ještě můžete těšit?

  • Dostanete stravenky v hodnotě 180 Kč na odpracovaný den.

  • Máme 5 týdnů dovolené, sick days, 8 dní na regeneraci a k narozeninám od nás dostanete volno, ať si můžete svůj narozeninový den pořádně užít + studijní volno na certifikace.

  • Multisport kartu, ať si sport můžete užít naplno.

  • Máme pro Vás 20 000 Benefit Plus bodů/rok na sport, kulturu, vzdělání a jiné aktivity podle vašeho výběru a čím déle u nás budete, tím více bodů získáte.

  • U nás máte možnost kariérně růst až třeba na manažerskou pozici.

  • Postaráme se o váš rozvoj nejen pomocí školení, ale i mentoringových programů a programů pro talenty a budoucí manažery.

  • V období Vánoc nás čeká Vánoční večírek, v průběhu roku pořádáme Sportovní hry a mnoho další společných aktivit.

Máte pocit, že tohle je přesně pro Vás? Tak na nic nečekejte! Zašlete nám prostřednictvím této inzerce Váš životopis. Rádi se s Vámi potkáme u osobního pohovoru, kde se poznáme a řekneme si více o práci u nás.

Po odeslání životopisu Vás prvním kolem pohovoru provede náš náborový chatbot. Na rozhovor s ním potřebujete asi 30 minut a dostane vás přímo před manažera. Do e-mailu Vám po odeslání životopisu přijdou instrukce s odkazem, který můžete otevřít z počítače, tabletu i telefonu.

Těším se na Vás, manažer Zdeněk

O skupině UniCredit

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.