Jelentkezés mint Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) in Klagenfurt - BestStart-Programm

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
107323
Cég
UniCredit Bank Austria AG
Terület
Retail Banking
Város
Klagenfurt
Ország
Ausztria
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Szerződés típusa
Permanent
Kezdési dátum
01.10.2026
Elérhetőség
People & Culture (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)

Bei uns geht es um mehr als Zahlen – es geht um Menschen. Wenn Sie Freude daran haben, Kund:innen zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stehen unseren Kund:innen bei wichtigen Entscheidungen zur Seite und begleiten sie als verlässliche Partner:innen durchs Leben.
 
Werden Sie Teil des starken UniCredit Netzwerks und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einer modernen Universalbank, die auf Menschen setzt. #Empowerpeopletogrow bedeutet für uns, Ihre Entwicklung aktiv zu fördern und Ihr Potenzial von Anfang an ernst zu nehmen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in – Join life @ UniCredit Bank Austria und bewerben Sie sich als Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) im Best Start Einstiegsprogramm in einer unserer Filialen.
 
Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal!
 

Das erwartet Sie bei uns

Im Rahmen des BestStart Einstiegsprogrammes bieten wir Ihnen einen langfristigen Ausbildungsplatz und die Chance auf eine vielversprechende Zukunft in Retail. Es erwarten Sie hervorragende Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven, sowie ein umfassender Einblick in die Welt der Filialen der Bank Austria. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und einer modernen Filialumgebung runden unser Angebot ab, um Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria zu starten.
 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, erste Berufserfahrung idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien
  • Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Flexibilität in Zeit und Ort

Das bieten wir Ihnen

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Zeitliche Flexibilität
  • Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
  • Sozialzulagen
  • Öffi-Ticket 
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
  • Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenzusatzversicherungen

Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 43.000,00. 

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

 
 

Über UniCredit Group

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.