Jelentkezés mint Директор филиал, регион БД Североизток

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
92150
Cég
UniCredit Bulbank
Terület
Retail Banking
Város
Разград / Razgrad
Ország
Bulgária
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Working Time Model Comments
Стандартно работно време.
Szerződés típusa
Labor permanent
Elérhetőség
PeopleAndCultureRetailAndUcFin@UniCreditGroup.Bg

Ние, в УниКредит, сме отворени за смели и иновативни идеи и предлагаме продукти и решения, които дават възможност на хората да бъдат по-успешни и по-удовлетворени. Нашата цел е да бъдем банката за бъдещето на Европа и търсим хора, които имат желание да поемат с нас в тази посока. Ключово за отношенията и процесите, които градим, е те да са най-добър пример в прилагането на принципите за многообразие и равнопоставеност и в утвърждаването на приобщаваща среда за всички.

Бизнесът ни създава инвестиции, ресурси и нови възможности, които стимулират развитието на нашите служители, като им предоставят уникално и динамично професионално преживяване. Ще се радваме да допълните екипа ни с вашите таланти и силни страни и да изградите кариера, в която ще бъдете възнаградени подобаващо за постиженията ви.

Ние ще ти дадем възможност да

● Работи в посока на цялостното развитие на нова локация, която предстои да бъде открита в гр. Исперих. Обучителния процес ще се проведе във филиала в гр. Разград;
● Проучва и привлича нови клиенти на филиала;
● Управлява търговската дейност на офиса, организира кампаниите за подобряване на резултатите и стимулиране на продажбите на продуктите на „Банкиране на дребно”;
● Осигурява правилното приложение на правилата за кредитната дейност за клиентите на банката - юридически и физически лица;
● Планира и осъществява на местно ниво необходимите действия по привличането на нови клиенти на банката и предприема целенасочени действия по запазване на клиентите, обслужвани във филиала;
● Проследява и анализира търговските резултати и удовлетвореността на клиентите от предоставяните услуги, при необходимост предприема необходимите действия за подобряването им;
● Прилага политиката на банката по управление на човешките ресурси, като организира подбора и наемането на нови служители, повишаване на квалификацията, професионалното развитие, оценяването на изпълнението и стимулирането;
● Осигурява координацията на дейността на филиала с другите структури на банката за осъществяване на необходимите функционални връзки;
● Осигурява качественото обслужване на клиентите от всички сегменти на банката в поверения му филиал.

В теб търсим

● Висше икономическо образование;
● Минимум 3 години опит в банковата сфера;
● Предприемачески дух, проактивност и инициативност;
● Отлични резултати в продажбата на продукти и услуги за ФЛ и ЮЛ;
● Опит и познания в инвестиционните и застрахователни продукти;
● Много силни познания в областта на финансовия анализ на МСП;
● Познаването на банкови продукти, услуги и нормативна база;
● Добра компютърна грамотност;
● Ориентация към обслужване на клиенти и постигане на резултати;
● Много добри презентационни и организационни умения;
● Умение за управление на екип.
● Владеене на английски език;

При нас ще откриеш

● Коледен бонус;
● Ваучери за храна в размер на 102.26 евро.;
● Кредити при преференциални условия;
● 25 дни отпуск;
● Платен почивен ден и подарък за рожден ден;
● Платен почивен ден за доброволчество;
● Разнообразни възможности за обучение и развитие;
● Допълнително здравно осигуряване и застраховка живот;
● MultiSport карти и обновени фитнес зали в централата ни;
● Почивни станции;
● Програма „Препоръчай приятел“.

Накратко за УниКредит

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
Jelentkezés