Jelentkezés mint Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau 2027 - Mühldorf am Inn (m/w/d)

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
79171
Cég
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Terület
Retail Banking
Város
Muehldorf a. Inn
Ország
Németország
Munka típusa
Iskolaelhagyó
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Szerződés típusa
Apprenticeship
Kezdési dátum
29.08.2027
Elérhetőség
Team Recruiting, ausbildung@unicreditgroup.de

Toll, dass Du Dich für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank interessierst.

Das erwartet Dich bei uns

Deine praktische Ausbildung besteht aus zwei Abschnitten:

In der Basisausbildung bist Du von Beginn an ins Tagesgeschäft in einer unserer Filialen mit eingebunden und hast dadurch sofort direkten Kundenkontakt.

Während dieser Zeit durchläufst Du verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Privat- und Vermögensberatung, die Geschäftskundenberatung, Immobilienfinanzierung oder unsere Online-Filialen. Interessante Einblicke sind garantiert!

Neben verschiedenen Infoaufenthalten begleitest Du während der Ausbildung Dein eigenes Projekt - somit kannst Du Deine Ausbildung individuell mitgestalten.

In der Spezialisierungsphase vertiefst Du Deine Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese Phase gestaltest Du entsprechend Deiner Interessen und Stärken selbst mit. So kannst Du Dich in dem Bereich spezialisieren, der für Deine spätere Karriere den größten Mehrwert bietet und Dir am meisten Spaß bereitet.

Worauf wir besonderen Wert legen: Wir möchten Dich im modernen, digitalen Banking ausbilden. Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Deiner Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung - sei es vor Ort, telefonisch oder online.

Um dies zu erreichen, unterstützen wir Dich ergänzend zur Berufsschule in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings. Damit gelingt Dir ein optimaler Start in den jeweiligen Praxiseinsatz und Du wirst erstklassig bei der Vertiefung Deines fachlichen Wissens und den Prüfungsvorbereitungen unterstützt.

Stets an Deiner Seite: Dein Ausbilder, der Dich bei Deinem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet. Dieser steht für Rückfragen aller Art zur Verfügung und bespricht mit Dir alles Wichtige und Wissenswerte zu Deinen Karrieremöglichkeiten.

Denn nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir bei uns viele Türen offen!

Herausragende Leistungen honorieren wir - beispielsweise mit der Möglichkeit, nach der Ausbildung in unser Trainee-Programm mit weiterführendem berufsbegleitendem Studium zu wechseln.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank. Wir freuen uns auf Dich! 

Das bringst Du mit

  • (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Freude am Anpacken innovativer Themen
  • Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
  • Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Ein:e Pat:in begleitet Dich von Beginn an bei Deiner Ausbildung und hilft Dir, Dich bei uns einzuleben. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, wie beispielsweise „First Steps“ auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
  • #DriveYourCareer – Bei uns ist Dir eine steile Lernkurve garantiert. In Deiner abwechslungsreichen Ausbildung machen wir Dich mit einer Basisausbildung, Deiner individuellen Entwicklungsberatung, einer Spezialisierungsphase nach Deinen Interessen sowie vielfältigen Trainings fit für einen festen Platz bei uns.
  • #UnleashYourPotential – Auch nach Deiner Ausbildung gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. 
  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital und unser Wettbewerbsvorteil. 
  • #CareNowForLater – Die Rente ist noch so weit weg für Dich? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig wie monatliche Gehaltszahlungen ist. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
  • #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir damit ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, erhältst Du das Deutschlandticket komplett kostenlos. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
  • #RelaxInNature – Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das – es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du – gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten – von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations.

Während der Ausbildung erwartet Dich eine attraktive und transparente Vergütung, die Deinen Einsatz und Deine Entwicklung von Anfang an wertschätzt. 

Dein fester Gehaltsbestandteil umfasst 12 monatliche Ausbildungsvergütungen sowie eine zusätzliche Sonderzahlung (=ein Monatsgehalt), die jeweils zur Hälfte im Juli und Dezember ausgezahlt wird. Ergänzt wird dies durch einen variablen Bonuszahlung. Die Bonuszahlung hat eine monatliche Ausbildungsvergütung als Ausgangspunkt und wird sowohl um den Unternehmenserfolg als auch Deinen individuellen Erfolgsbeitrag angepasst.
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt: 
  • 1.400€ brutto im 1. Ausbildungsjahr 
  • 1.470€ brutto im 2. Ausbildungsjahr 
  • 1.550€ brutto im 3. Ausbildungsjahr 
So profitierst Du bereits während Deiner Ausbildung von einer verlässlichen Vergütung, zusätzlichen Zahlungen und einem starken Einstieg in die Welt des Bankings. 

Über UniCredit Group

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.
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