Кандидатствайте за UCLC - Relationship Manager Corporate, Sucursala Galati

Основна информация

ID на позицията
59091
Компания
Unicredit Leasing Romania IFN SA
Град
Galati
Държава
Румъния
Тип на позицията
Експертни и мениджърски позиции
Област
Corporate Banking Sales / Продажби корпоративно банкиране
Работно време
Пълно работно време
Работно време
Full-time
Контакти
Gabriela.Chibrit@unicredit.ro

In cadrul departamentului Corporate - sucursala Unicredit Leasing Galati, candidatul va contribui la realizarea obiectivelor companiei prin desfasurarea de activitati de vanzare a produselor companiei, de sprjinire a proceselor, atat in interiorul cat si in exteriorul organizatiei, conform ariei de competenta stabilite si a procedurilor interne.

Ce responsabilitati vei avea in acest rol:

  • Gestioneaza relatiile cu clientii, colegii din grupul UniCredit, vendorii si furnizorii de corporate  si in vederea promovarii de catre acestia a ofertei si produselor companiei;
  • Prospecteaza continuu piata locala de corporate, la nivel de furnizori si clienti directi, precum si  prin intermediul si alaturi de colegii din grupul UniCredit intocmeste si inainteaza oferte conform regulamentelor organizationale;
  • Pe langa produsele companiei, promoveaza catre clienti, vendorii si furnizorii de corporate din zona arondata, ofertele si produsele grupului UniCredit: UCLFM, UCIB si UniCredit Bank;
  • Cunoaste in permanenta si in detaliu intregul portofoliu de produse si servicii;
  • Gestioneaza relatiile cu reprezentantii sucursalelor UniCredit Bank si se implica in procesele de vanzare incrucisata a pachetelor de servicii financiare impreuna cu colegii din UniCredit Bank;
  • Elaboreaza oferte de finantare in concordanta cu obiectivele de profitabilitate in vederea atingerii obiectivelor generale si le prezinta potentialilor clienti (atat pentru produsele oferite de companie – leasing financiar; respectiv credit - cat si pentru leasing operational);
  • Colecteaza documente in vederea incheierii de contracte de finantare (leasing sau credit), inclusiv constituirea garantiilor conform aprobarii;
  • Raspunde de documentele aflate in gestiunea sa ca si de intregul patrimoniu aferent societatii;
  • Redacteaza aplicatiile de finantare, sustine si argumenteaza tranzactiile catre departamentul de risc in conformitate cu politica companiei prin gestionarea optima a factorilor de risc;
  • Respecta conditiile de acordare a finantarii;
  • Pregateste diverse cereri/memo-uri solicitate, legate de activitati zilnice diverse (cum ar fi, dar fara a se limita la: solicitari de corectii a diverse inregistrari in sistemul informatic; informari legate de indeplinirea/neindeplinirea unor conditii aprobate, etc);
  • Propune nivelului ierarhic superior intreprinderea demersurilor pentru obtinerea aprobarilor necesare incheierii de contracte peste limitele de competenta;
  • Responsabil de intocmirea, semnarea si verificarea contractelor de finantare;
  • Raspunde si urmareste predarea la timp a contractelor incheiate si a documentelor intocmite atat clientilor cat si catre celelalte departamente;
  • Urmareste parcursul dosarelor pana la activarea acestora si e responabil de obtinerea tuturor aprobarilor necesare conform limitelor de competenta;
  • Responsabil de toate activitatiile din sfera cunosterii clientelei;
  • Desfasoara periodic si sistematic activitati specifice managementului portofoliului: evalure bonitate  client,redactare review-uri, revizuirea nevoilor clientului in vederea identificarii potential suplimentar de vanzare,  revizuire conditii contractuale (daca e cazul);
  • Intretine un climat de incredere al clientilor fata de organizatie prin oferirea de informatii si sprijin pe tot parcursul derularii contractelor;



Pentru a ocupa acest rol ai nevoie de:

  • Cunostinte generale de business: marketing, management, finante, etc care sa permita sustinerea unor discutii atat la nivel operational cat si executiv, intelegerea mecanismului de functionare a unei societati de leasing;
  • Cunostinte de analiza financiar-contabila;
  • Limba engleza – nivel avansat, scris si vorbit;
  • Cunostinte de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point);
  • Carnet de conducere categoria B si disponibilitatea de a calatori in cadrul zonei arondate pentru contactarea potentialilor clienti;
  • Orientare catre client
  • Abilitatea de a lua decizii si de a propune solutii pentru problemele aparute
  •  Gandire analitica, abilitati de comunicare si prezentare (forma scrisa si verbala)
  • Spirit de echipa, perseverenta, flexibilitate, capacitatea de sinteza si initiativa pentru imbunatatirea work-flow-ului intern.

Ce iti oferim noi:

• Programe de învățare pe tot parcursul experienței cu noi
• 13 salarii pe an
• Tichete de masă în valoare de 40 lei/tichet
• Abonament medical
• Bonus de Sărbătorile Pascale și de Crăciun - 300 lei
• Zi liberă pentru ziua ta de naștere
• Prețuri speciale la activități sportive prin World Class și alți parteneri
• Reduceri speciale la peste 100 de parteneri

Despre echipa noastra:

УниКредит е паневропейска търговска банка с единствено по рода си обслужване в Италия, Германия, Австрия и Централна и Източна Европа. Нашата визия е да бъдем банката за бъдещето на Европа. Нашата цел е да даваме възможности на общностите да се развиват, като предоставяме най-добрите услуги на всички заинтересовани лица и отключваме потенциала на нашите клиенти и служители в цяла Европа. Ние обслужваме над 20 милиона клиенти чрез три продуктови фабрики - Корпоративни, Индивидуални решения и Разплащателни възможности. Това ни позволява да бъдем близо до нашите клиенти и да използваме мащабността на цялата Група за разработване и предлагане на най-добрите продукти на всички наши пазари. Дигитализацията, оперативното съвършенство и ангажиментът ни към принципите от екологичен, социален и управленски характер са ключови фактори за нашата услуга. Те ни помагат да постигаме високи резултати за нашите заинтересовани страни и да създаваме устойчиво бъдеще за нашите клиенти, служители и акционери. Нашата споделена култура обединява служителите ни във всички държави, насърчавайки екипната работа, фокуса върху резултатите и стремежа към развитие чрез Отговорност, Почтеност и Грижа.