Jelentkezés mint Relationship Manager Individuals - Staff Branch

Alapinformációk

Munkakör azonosítója
79643
Cég
UniCredit Bank Romania
Organisational Unit
123647 - Staff Loans & Finance Services Branch
Város
București
Ország
Románia
Munka típusa
Munkatárs
Munkaterület
Retail Banking Sales
Munkaidő
Teljes munkaidő
Working Time Model Comments
Program de lucru hibrid: la birou (HO) si work from home.
Szerződés típusa
Temporary

Oraș: Bucuresti
Sucursala: Servicii Financiare pentru Angajati (Staff Branch)
Adresă Sucursală: Bld. Expozitiei, Nr.1F, Sector 1, Bucuresti
 
Cu noi ai întotdeauna parte de un mediu prietenos, care te susține și îți oferă libertatea de a acționa, de a explora și de a-ți atinge țelurile cu pasiune, creativitate și dinamism. Te ajutăm să fii mereu cea mai bună versiune a ta în interacțiunile cu clienții și colegii.
Ai ocazia de a face parte din echipa UniCredit Bank, în cadrul functiei Servicii Financiare pentru Angajati, unde te vei asigura de îndeplinirea activitaților specifice rolului, crescând calitatea serviciilor oferite și a gradului de satisfacție al clienților interni (angajatii UniCredit Bank si ai Grupului UniCredit Romania).

Ce responsabilitati vei avea in acest rol:

În rolul de Senior Relationship Manager Individuals in cadrul Functiei Servicii Financiare pentru Angajati (Staff Branch):

  • Administrezi solicitarile clientilor interni din portofoliul sucursalei Staff
  • Contribui la atingerea obiectivelor definite de Divizia de Retail a Bancii
  • Gestionezi relatia cu clientii staff, identifici produsele si serviciile bancare in functie de nevoile fiecarui client si desfasori activitatile de vanzare pentru produsele si serviciile bancare aflate in portofoliul Bancii
  • Oferi suport clientilor in procesul de creditare
  • Contribui la dezvoltarea procesului de vanzare a produselor si serviciilor oferite clientilor interni
  • Asiguri buna desfasurare a activitatii de distributie a produselor de asigurare prin intermediul bancii
  • Gestionezi fluxul privind contractarea produselor de creditare de catre clientii staff, prin colaborare cu departamentele implicate in fluxul acordarii/contractarii produselor solicitate
  • Verifici si oferi informatii departamentelor care gestioneaza monitorizarea produselor de creditare 
  • Intocmesti periodic rapoartele necesare derularii activitatii de monitorizare pentru produsele de creditare si a celor operationale
Asiguri prevenirea riscului operational prin aplicarea procedurilor in vigoare

Pentru a ocupa acest rol ai nevoie de:

  • Studii universitare finalizate (preferabil studii economice)
  • Cel putin 2 ani experienta bancara;
  • Cunostinte si capacitatea de aplicare corespunzatoare a reglementarilor legale in vigoare referitoare la cunoasterea clientelei, prevenirea si combaterea riscurilor de spalare a banilor si finantare a terorismului
  • Cunostinte despre mediul economic si de afaceri 
  • Abilități digitale (cunoașterea pachetului Microsoft Office)
  • Cunostinte solide de analiza financiara

Este considerat un plus:

  • Certificare în distribuția de asigurări conform cerințelor legale în vigoare
  • Abilități de comunicare verbală și scrisă în limba engleză

Ce iti oferim noi:

• Programe de invățare pe tot parcursul experienței cu noi
• Al 13-lea salariu
• Tichete de masa în valoare de 40 lei
• Abonament medical
• Bonus de Sărbătorile Pascale și de Crăciun - 300 lei
• Zi liberă pentru ziua ta de naștere
• Prețuri speciale la activități sportive
• Reduceri speciale la peste 100 de parteneri

Despre echipa noastra:

Az UniCredit vezető páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában. Célunk, hogy Európa jövőjének bankja legyünk. Küldetésünk, hogy a növekedés lehetőségét adjuk a közösségeknek, a legmagasabb színvonalú termékeket és szolgáltatásokat kínálva valamennyi érintett számára, miközben segítünk kibontakoztatni ügyfeleink és munkatársaink képességeit és lehetőségeit Európa-szerte. Több mint 20 millió ügyfelet szolgálunk ki, munkánkat három csoportszintű „termékgyár" - vállalati, egyéni és csoportos fizetési megoldások - támogatja, amelyek minden piacon biztosítják a kimagasló szakértelmet és a testre szabható megoldásokat. Integrált működési modellünk ötvözi a helyi jelenlétet, az ügyfelek igényeinek mélyreható ismeretét és a csoportszintű adottságokat, és mindez lehetővé teszi a zökkenőmentes kiszolgálást és a kiváló ügyfélélményt. A digitalizáció, a működési kiválóság és az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti erős elkötelezettség adja tevékenységünk alapját és elősegíti, hogy hosszú távon fenntartható értéket teremtsünk ügyfeleink, közösségeink, munkavállalóink és részvényeseink számára. Közös vállalati kultúránk összeköti munkatársainkat minden országban, és támogatja az együttműködést, a céltudatos végrehajtást és az elhivatottságot a Hitelesség, a Tulajdonosi szemlélet és a Gondoskodás jegyében.